想知道如何練出女聲?TGR 將會於 十一月舉辦 4堂女聲研習班,歡迎有志練出優雅女聲的任何人士,不論初階或之前上過我們的言語治療課,或曾見過言語治療師的朋友,也能夠獲益。由於課程內容充實,上課時請自備筆記簿抄寫重點內容。(如有事未能上足課程,可於下次開課時補堂。)

  • 上課日期:11月11日,11月18日, 11月25日, 12月2日 (星期三)
  • 上課時間: 7-9pm
  • 上課地點:報名後通知
  • 學費:$200 (4堂)
  • 交學費方法:參加第一堂課時請帶備$200現金
  • 對像:跨女、任何想改善女聲的人士
  • 11月4日 截止報名 (人數有限,先到先得)

報名方法:請於11月4日 前將姓名和電話號碼電郵至 Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它

課程內容:

 

1. 女聲基礎理論

2. 聲帶原理

3. 發音區

4. 真假音之分別

5. 男女語言表達之別

     1. 男:說出事實、點到即止、著重比較、…

     2. 女:表達感受、無限發揮、著重分享、…

6. 說話與歌唱之分別

7. 廣東話 vs 國語 vs 英語

8. 如何聽起來像女生

9. 原理

     1. 音高(pitch)、音色(color)、音調(key)之關系

     2. 運用不同發音區

     3. 肢體語言之配合

     4. 字與句的發聲(斷vs連、低沉vs起伏)

     5. 詞彙運用

     6. 場景模式

     7. 找出G點

     8. 心理關口

     9. 怎樣應付容易出弊的地方

          1. 咳嗽

          2. 接電話

          3. 與小朋友說話

          4. 大聲說話

10. 選擇合適自己的性格

11. 練習方法

       1. 假音轉真音

       2. 錄聽法

       3. 朗讀法

       4. 歌唱法

12. 技巧->練習->調整

13. 網上資源 

現場設有無性別洗手間。

本組織一直與醫管局有聯絡跟進性診所的安排進度,及現行性別重置手術之各項問題。最近由於威爾斯親王醫院精神科部門有醫生離職,以至部分新症之安排出現問題,在群體裡不斷流傳醫管局將終止重新設立性診所的安排。所以本會決定將2015年2月份,與醫管局溝通的信件內容中的重點,在此簡單報告一下。

醫管局於2013年已開始計劃安排袁維昌醫生於2015年下半年退休後之各項措施,計劃中律敦治醫院會繼續提供現有之「男跨女」性別重置手術服務,而威爾士親王醫院亦會在2015年或2016年開始,提供全面的「男跨女」及「女跨男」的性別重置手術服務。可以放心的是,威爾士親王醫院負責變性手術的醫生都俱有專業知識及經驗的,由袁醫生安排的培訓與經驗交流亦據報已經開始。此外,威爾士親王醫院亦會安排醫生進行海外培訓。

本組織曾詢問過不同分區GID新症排期之安排,發現不同分區醫院基於其資源分配,在時間上會有相當大的差距,大約由半年至年半不等。威院由於暫時性不可預知的人手調動,新症安排可能會有所延誤,如排期出現問題,請即聯絡本會尋求協助。現時所有求診者均須於其所屬區分之精神科排期,但如該醫院實在不能提供GID評估服務,請與本來聯絡。最後,本會仍會繼續與醫管局緊密聯系,希望不久將來,能夠促使整合性的性診所盡快成立。

謝謝!

本組織在平等機會委員會「平等機會研究項目資助計劃」2013/14 年度撥款資助下,進行的「跨性別人士在保安部門遇到的性騷擾」調查研究,於日前2015年3月30日舉行了新聞發佈會。承蒙各傳媒的關注,當日到來的媒體不少,對報告的內容也作出了熱烈的提問,事後亦有不少詳盡報導。懲教處更在當日就發出了新聞公報,表示對某項內容的關注。不過由於整份報告內容在當日尚未正式全面發放,所以可能懲教署有關方面是在一些傳媒的轉述中誤解了調查報告的重點。 現就藉此機會再重申一次,報告內容的重點在於:

一) 香港社會,包括調查研究中的三個部門,對跨性別人士﹝動輒經年﹞的性別過渡階段及期間的身體、外形變化不了解;再加上

二) 香港及外地的性別承認制度/法例,很多時都不足以反映跨性別人士的身體及其性別過渡階段狀況
所以,本調查就研究了跨性別人士在證件上的性別身份,與其身體、外貌觀感,及/或其性別認同不一致時,面對保安部門時會遇到的情況。是此調查只研究了三個保安部門,包括警務處、入境事務處和懲教署。

研究結果顯示跨性別人士最經常會經歷到的「性騷擾/不被尊重待遇」為「言語上的玩笑或評論」;而她/他們最覺得是「性騷擾或不被尊重/受到冒犯的行為」分別是「言語上的玩笑或評論」,和「被個人性別認同的另一性別的保安人員搜身」,例如:跨性別女性被相關部門的男職員搜身。

另外,大部份(71%)受訪的跨性別者都認為「個人認同的性別不被承認」是一種「不被尊重/受到冒犯」的待遇。而研究顯示,很多其他的相關待遇,也是因受訪的跨性別當事人的性別認同,沒有獲得承認而起。

除了「性別承認」這一個重點外,報告中亦關注到跨性別人士的「醫療需要」未能得到滿足。

研究結果中反映的重點,跟跨性別社群內一般理解/經歷的情況相當接近,也是社群內一貫關注的議題/情況。故是次研究並沒有就一些個別事件,如懲教署在新聞公報中所提及的個別情況去作出調查,而只是作為研究資料去記錄,這亦已在發佈會中說明。對於懲教署的認真回應,本組織是十分欣賞的。在發佈會中,我們亦對於懲教處近年為跨性別人士,所作出的特別安排和尊重,多次表達欣賞,並認為是值得其他保安部門去作為參考的。相關安排包括:1) 跨性別女性得以保留其頭髮,不用被剪短成男性標準的軍裝頭髮;2) 最近開始了提供荷爾蒙予有需要的跨性別﹝女性﹞。本組織深信懲教署的相關職員,一定會更重視報告內容中的重點,考慮當中的建議,並積極完善現行的情況,改善跨性別人士在懲教處所內的待遇和人權狀況。

不同傳媒所報導的着眼點或有不同,這亦不是本組織所能控制。不過在整個調查報告正式發放後,當中的報告重點是顯而易見的,當可讓各保安部門、平機會和本組織得到一個公道的評價。

2015年3月31日﹝星期二﹞

跨性別資源中心TGR通訊

2014.12.31

 

於2014年的最後一天,我收到的是一篇讓人心情沉重的新聞,一名俄亥俄州17歲的跨性別孩子於12月28日清晨被一輛貨櫃車在公路上撞到身亡,而她預設在網絡上發報她的遺書,希望她的離去能夠喚起社會的改變,讓其他跨性別人士免受壓迫…

我流著淚看完她寫的每一字,想著我兩位也是類似情況下自殺的跨性別朋友,願TA們的靈得以安息,在地的人努力再走下去!

 

以下是該段新聞的內容:

http://www.lgbtqnation.com/2014/12/transgender-teen-struck-and-killed-on-ohio-interstate-in-apparent-suicide/

 

《W變性人婚權案》

2014年對跨性別資源中心來說是充滿挑戰的一年,從歷時4年多的W變性人婚權案勝訴開始,整整一年裡的工作是既重要及繁多的!其間我們參與了不同團體舉辦的研討會,對婚姻修訂草案的作出回應及發表反對立場書,我們又分別約見了多位對草案持游離態度的立法會議員作遊說,於立法會對草案進行二讀前,我們再與粉紅同盟約見了保安局作最後的遊說工作,終於在各方配合下議案在大比數下被否決。而政府亦於7月發出新聞公報,確認包括男跨女及女跨男的人士,在完成了整套變性手術及轉換身份證後,能夠享有與異性結婚的權利。

這次的小勝利有相當大的代表性,也是很例外地有政府推出的議案在立法會被否決,但距離跨性別平權還有很遠的路要行。面對著有其他跨性別人士的不同取態,我們堅持是讓最多的人得到最大的利益為依歸,也願意聆聽不同的聲音與意見。接下來與「跨部門工作小組」的討論是希望在不久的將來,政府能夠落實制定一個既全面及寬容的「性別承認法案」,讓因某種原因不能夠接受整套變性手術的跨性別人士,也能夠在香港法例下得以轉換性別。

 

《性傾向及性別認同歧視立法》

除了以上的方面外,性傾向及性別認同歧視立法也是我們今年的重大議題,今年三月及十月份,本人在粉紅同盟的支助下,兩次遠赴瑞士日內瓦,向聯合國CEDAW委員親身表達香港對跨性別人士的不平等狀況,得到了委員會的正面回應。本人作為政制及內地事務局核下「消除歧視性小眾諮詢小組」成員,充份地為了性/別平等向政府提出意見,我們亦與平等機會委員會及相關的研究機構合作進行研究報告,兩份的不同方向報告會於2015年初向公眾發表。

 

《跨性別醫療服務》

8月份我們與粉紅同盟及關懷愛滋一同約見了食物及衞生局局長局長高永文醫生、醫院管理局及衛生署高層會面,交流了對跨性別、同性戀及愛滋病方面的意見。也多次與現時各個性診所的醫生溝通,跟進評估及袁維昌醫生於2015年退休後之變性手術安排。

 

《國內培訓》

除了香港的工作,我亦在國內一直參與國志運動及培訓工作,今年亦多次到訪北京、南京及廣州等城市。跨性別資源中心亦將於2015年1月中在杭州,與華人拉拉聯盟合辦為期兩天半的跨性別培訓工作坊,參與學員來自中國不同城市,希望培養國內新一代的跨性別運動領袖。

 

《服務擴展》

組織的服務亦在今年繼續擴展,除了加強了輔導服務、網上諮詢等服務外,現有的各項服務亦重新整理,網站亦更新了的新的版面設計及增加了不同內容,也開設了新的討論區。2015年我們會有更多的新發展,將於稍後向大家公報。詳情請參閱 www.tgr.org.hk

今年我們亦開展了跨性別法律項目,目前正進行的是「公共服務顧客紀錄稱謂之更改或刪除」,希望會在來年擴大項目範圍。

 

《公眾教育》

TGR一向不遺餘力在各大院校、機構、公開研討會及媒體裡為跨性別發聲。2014年整整一年內,我們做了多達39場分享活動,分別接受了Plug Magazine、香港電台第二台及第三台、熱血時報、鳳凰衛視、商業電台、TVB、香港中國通訊社、新城電台、DBC數碼電台、及南方人物週刊的訪問多達14次。

 

《來年展望》

TGR從2008年到現在,經歷了數個難關,也遇過了無數次群體內部的攻擊,我們仍努力地堅持下去。眼見自己多年來的付出,但社群內的怨氣及負面情緒仍然很大,實在感到心酸。但在12月的聖誕感恩派對中,聽到大家的分享,看到大家會自覺地照顧別的跨性別朋友時,我真的感到非常觸動,也覺得自己多年來的堅持絕對是對的。關於有跨性別朋友投訴我們的活動不好玩,事實上從2011年TGR舉辦首次的聚會開始,我就刻意要辦一些所謂「不好玩」的活動,因為好玩的活動已有其他人在辦,而我是真心希望能夠帶來每一位跨性別朋友內心的改變,以活出更喜樂的人生!而每一個人的需要都不一樣,我總不能為「人數」而犧牲了一些人的需要,所以不好玩其實是TGR的賣點,但我會也會盡量聆聽不同朋友的意見,希望大家繼續支持!

來年希望能夠與服務跨性別的不同團體有多一些的溝通與合作,事實上我從來不介意別的組織做跨性別,相反,我很希望能夠支持其他團體或個人籌辦活動,因為要做的工作太多,跟本沒有足夠的組織去工作。所以希望大家能夠帶著互惠互利的心態,不必想著要競爭,社群必然壯大!

在聖誕及新年期間,我沒有太多的体息機會,因為我正趕緊完成新一本「是非男女:跨性別家長手冊」,期望新書,會在2015年裡為TGR揭開新的一頁!

謹此祝福大家新年快樂!心想事成!

Joanne梁詠恩

跨性別資源中心主席

 

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跨性別資源中心現正展開一個「跨性別社群狀況調查」,以不記名網上問卷方式進行,也不會將個別資料公開。此計劃期望能夠收集到500個問卷數據,也希望日後能夠發表成研究報告,向政府或有關部門建議提高對社群的支援與關注,希望大家能夠支持。

只花每人4-5分鐘的時間,幫助跨性別社群發展更好!請廣傳!

問卷連結:http://tinyurl.com/ouemx4k